Oggi svolgere correttamente il ruolo di mobility manager, dalla redazione del PSCL alla realizzazione delle misure, oltre a un chiaro commitment organizzativo, richiede metodo, strumenti e continuità.

Ecco perché, dal 2026, Euromobility intende affiancare sempre più le organizzazioni, siano esse imprese o Pubbliche Amministrazioni, lungo tutto il percorso, per evitare improvvisazioni ed errori e trasformare un obbligo normativo in un vantaggio competitivo.

Sono tanti i nuovi servizi introdotti:

– un colloquio di ascolto all’inizio dell’anno per analizzare esigenze e obiettivi dell’associato;

– il supporto amministrativo, dall’atto di nomina del Mobility Manager a quello di adozione del PSCL;

– il supporto fiscale per le iniziative di welfare legate alla mobilità

– il bollino istituzionale “Associato Euromobility 2026”, che garantisce al socio visibilità, riconoscimento e reputazione;

– il supporto continuativo nella redazione del PSCL;

– la visibilità durante conferenza nazionale MobyDixit con una quota simbolica;

– una newsletter quadrimestrale personalizzata per i dipendenti.

Tutto ciò si aggiunge all’ecosistema costituito dalle iniziative sostegno agli associati degli scorsi anni, tra cui ricordiamo il supporto alla messa in campo di vere e proprie misure di mobility management

– la campagna di comunicazione personalizzata sulla mobilità sostenibile rivolta ai dipendenti;

– le convenzioni con importanti aziende del mondo della mobilità sostenibile, che garantiscono sconti e agevolazioni sia per l’organizzazione associata sia per i suoi dipendenti.

così come la fornitura delle due web application MMTool e MMSurvey quali strumenti per la redazione del PSCL, oltre alle attività di formazione e comunicazione attraverso i workshop di aggiornamento, le agevolazioni sui corsi formazione e la pubblicazione di una news dedicata all’associato nella newsletter bimestrale dell’Associazione.

Per approfondire tutti i vantaggi dell’adesione, consulta la brochure